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    2018年廣東省揭陽市普寧職業技術學校教師招聘公告(7人)

    發布時間:2018-05-29 15:48:49 

    公告名稱:2018年廣東省揭陽市普寧職業技術學校教師招聘公告(7人)

    招聘人數:7人

    報名時間:2018年6月1日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)

    2018年揭陽市普寧職業技術學校公辦教師招聘公告(7人)

    為加強我市教師隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規定,經中共普寧市委、普寧市人民政府同意,普寧市人力資源和社會保障局將組織普寧職業技術學校公開招聘7名教師。現將有關事項公告如下:

    一、招聘對象和條件

    (一)招聘對象。

    全國重點建設職業教育師資培養培訓基地高等院校或第一批錄取普通高等院校2018年全日制統招本科以上應屆畢業生(含2016年、2017年辦理暫緩就業手續人員)。

    (二)招聘條件。

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、具有良好的品行和職業道德;

    3、具有招聘崗位所需資格條件;

    4、適應招聘崗位要求的身體條件;

    5、年齡30周歲以下(1988年6月2日以后出生),碩士研究生以上學歷放寬至35周歲(1983年6月2日以后出生);

    6、戶籍不限。

    尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報名。

    二、招聘方式

    堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面試和考察的方式,擇優聘用。具體招聘工作由普寧市人力資源和社會保障局、普寧職業技術學校組織實施。

    三、報名辦法

    (一)報名時間:2018年6月1日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)。

    (二)報名地點:詳細請見報名信息。

    (三)咨詢電話:詳細請見報名信息。

    (四)報名要求:報考者按照公告規定的招聘條件及要求,填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)、持本人有效期內的二代身份證、有關證件和材料原件及復印件:屬應屆畢業生的持學生證、普通高等院校畢業生就業推薦表、畢業院校出具屬師范類應屆畢業生的書面證明或教師資格證、教育部頒發的《中小學教師資格考試合格證明》(招聘崗位有要求的);屬辦理暫緩就業手續人員的持學歷證書、學位證書、暫緩就業協議書、畢業院校出具屬師范類畢業生的書面證明或教師資格證(招聘崗位有要求的),以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張在規定時間內到指定地點報名。

    招聘單位根據用人要求,參照《廣東省2018年考試錄用公務員專業目錄》進行了專業設置。報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考,如所學專業為目錄中舊專業名稱的,按照對應的專業名稱及代碼報考。舊專業名稱有注明“部分”兩字的,須征詢普寧職業技術學校、普寧市人力資源和社會保障局同意后方可報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。

    除專業目錄中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

    報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在報名時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

    報考者必須誠信報名。對弄虛作假、偽造證明材料等行為者,取消其報名、面試資格。

    經審查,符合招聘資格條件的,確定為面試對象。

    四、面試

    面試由普寧市人力資源和社會保障局、普寧職業技術學校組織實施。

    面試采取現場說課形式(以PPT形式說課)。報考者在所學專業必修課中任選一節課內容進行說課,面試時間為10分鐘。報考者面試前須制作PPT,并準備7份紙質版說課稿。PPT和說課稿均不得出現考生信息。

    面試采用百分制,60分以上合格。面試分數的計算方法是:7個評委評出的分數相加除以7,即為考生面試成績。面試成績按四舍五入保留小數點后3位,面試成績現場公布。

    面試時間、地點和面試須知等事項由考務人員以電話或短信方式通知報考者。報考者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

    五、確定就業協議書簽訂人選

    面試結束后,在合格分數線以上的人員中,依各招聘崗位報考者面試成績高低順序,按各招聘崗位招聘人數等額確定就業協議書簽訂人選。若同一招聘崗位報考者面試成績相同的,按面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分又相同的,另行組織面試。

    若有就業協議書簽訂人選自愿放棄聘用資格的,在合格分數線以上的人員中,按該招聘崗位報考者面試成績高低順序,依次遞補就業協議書簽訂人選。

    就業協議書簽訂人選經普寧市人力資源和社會保障局核準后與招聘單位現場簽訂《普通高等院校畢業生就業協議書》。就業協議書簽訂者應于2018年7月31日前持《全國普通高等院校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》、學歷證書、學位證書、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》(招聘崗位有要求的)、計劃生育證明、個人信用報告(明細)等材料到普寧職業技術學校報到。凡無按時報到者,視為單方違約和自愿放棄體檢資格。報到時若未能提供證明符合招聘資格條件的證件材料,則視為不符合招聘資格條件,取消體檢資格。若出現以上情況,均不遞補體檢人選。

    六、體檢

    體檢由普寧職業技術學校組織實施。按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規定執行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格者,不再遞補體檢人選。經體檢合格者,確定為考察人選。

    七、考察

    考察由普寧職業技術學校實施。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。若有自愿放棄考察或考察不合格者,不再遞補考察人選。經考察合格者列為擬聘用對象。

    八、公示

    擬聘用對象在普寧市人力資源和社會保障局網站公示,時間為7個工作日。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的,取消其聘用資格,不遞補擬聘用人選。

    九、聘用

    擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的,由普寧職業技術學校報普寧市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》一式3份。

    十、待遇及要求

    受聘人員屬事業單位在編正式工作人員,工資福利待遇按國家和省有關政策規定執行。

    受聘人員必須參加相關專業技術課程培訓、進修,并在首輪聘期內取得教師資格證。否則,在首輪聘期滿后予以解聘。

    受聘人員在普寧職業技術學校任教滿6年(含試用期)方可調動。

    十一、本公告由普寧市人力資源和社會保障局負責解釋。

    本公告及附件同時在普寧市人力資源和社會保障局網(詳細請見報名信息)發布。

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